Nos services
Des solutions RH de bout en bout — chasse de têtes, conseil RH et formation en entreprise — conçues autour du recrutement de profils administratifs, techniques et de direction.
Chasse de têtes et recrutement
Recherche de cadres, chasse de têtes spécialisée, recrutement permanent, contrat-vers-embauche et recherche de conseils d'administration au Vietnam, en Inde et dans la région APAC.
En savoir plus →Formation en entreprise
Développement du leadership, formations outdoor et théâtrales fondées sur notre méthode FEEL — plus des certifications RH en partenariat avec Middle Earth HR et Wiley Everything DiSC.
En savoir plus →Conseil RH
Mise en place RH pour start-ups et PME, réingénierie de la fonction RH, évaluation de profil DiSC et cadres de cartographie des compétences.
En savoir plus →
Intelligence locale, perspective régionale
Nos consultants comprennent les pratiques de recrutement, les nuances culturelles et les attentes commerciales propres à chaque marché que nous servons — ce qui nous permet de proposer des solutions de talents de haute qualité tout en garantissant une expérience exceptionnelle aux clients comme aux candidats, où que la recherche nous mène.
Découvrez nos références
L'Inde est également un marché domestique pour Shelby Global, soutenu par une présence locale établie et un accès approfondi à l'un des plus grands viviers de talents professionnels au monde. Nous avons travaillé avec des organisations dans la technologie, l'automobile, l'énergie, la pharmacie, la cybersécurité, la logistique, les biens de consommation et les technologies RH, ce qui nous permet de gérer des besoins de recrutement à la fois spécialisés et de direction.
Le Vietnam est l'un des marchés domestiques de Shelby Global et le siège de notre bureau local, nous donnant un accès direct à un vaste réseau professionnel et une solide compréhension des pratiques de recrutement locales, des attentes salariales et du comportement des candidats. Notre équipe a accompagné des organisations dans l'industrie manufacturière, la technologie, la banque, la logistique, les biens de grande consommation, l'automobile, l'énergie et les services professionnels à travers tout le pays.
Shelby Global a accompagné des entreprises en Thaïlande dans la gestion d'installations, les matériaux de construction, la distribution, l'industrie manufacturière et les opérations commerciales régionales. Notre expérience nous permet de gérer des recherches locales tout en coordonnant efficacement avec les équipes de recrutement régionales et internationales.
Notre travail en Malaisie couvre des organisations dans les technologies RH, l'externalisation de la paie, la chimie industrielle, la distribution et d'autres secteurs spécialisés. Shelby Global combine le sourcing régional de candidats avec une présélection structurée et une coordination des entretiens pour aider les clients à identifier des professionnels adaptés aussi bien aux opérations locales qu'aux environnements multinationaux.
Shelby Global a géré des projets de recrutement en Indonésie dans l'industrie manufacturière, les tapis et moquettes, le textile, les entreprises orientées consommateurs et les fonctions opérationnelles. Nous aidons nos clients à identifier des candidats qui comprennent les conditions du marché local tout en répondant aux normes internationales de qualité, de production et de leadership, en combinant cartographie locale des talents et sourcing régional et international.
Notre expérience aux Philippines couvre la fabrication de biens de grande consommation, les soins personnels, les technologies de paie, les solutions RH et le recrutement opérationnel senior. Shelby Global a coordonné la présélection des candidats, les entretiens en présentiel et en ligne, la collecte de documents et la communication avec les parties prenantes locales et régionales.
Au Sri Lanka, Shelby Global a accompagné des organisations majeures du secteur de l'habillement et du textile dans des recherches spécialisées en teinture, finition, gestion des couleurs, production, qualité et direction senior. Cette expérience nous confère une solide compréhension des exigences techniques et opérationnelles de la fabrication textile à grande échelle.
Shelby Global a accompagné des besoins textiles et manufacturiers au Mexique, en menant des recherches pour des professionnels dotés d'une expertise spécialisée en production et dans le secteur.
Shelby Global a accompagné des besoins de recrutement au Portugal, notamment la création d'usines, la direction manufacturière et le développement d'équipes opérationnelles.
L'expérience de Shelby Global en Jordanie comprend un accompagnement au recrutement pour des organisations de l'habillement et de l'industrie manufacturière, couvrant la production, les opérations techniques et les postes de direction. Nous appliquons une cartographie sectorielle ciblée pour identifier des candidats dotés de la bonne expertise opérationnelle et d'une capacité d'adaptation culturelle.
Shelby Global a accompagné des organisations de l'habillement et de la maille à Maurice avec des besoins spécialisés en fabrication et en direction. Notre approche combine recherche régionale de talents et sourcing international pour répondre à des défis de recrutement techniques et opérationnels de niche.
Couvrant l'Afrique du Sud, l'Ouganda, le Botswana, la Zambie, la Tanzanie, le Nigeria, le Ghana, le Rwanda et l'Éthiopie — Shelby Global travaille avec des clients à travers les marchés africains en combinant cartographie locale et internationale des talents pour des postes spécialisés, managériaux et de direction. Notre expérience couvre l'ingénierie de véhicules commerciaux, la fabrication de textile et de linge de maison, l'ingénierie, les infrastructures, les industries de consommation et la direction d'entreprise.
Shelby Global accompagne les besoins de recrutement à travers les Émirats arabes unis, notamment Dubaï et Abou Dhabi, avec une expérience dans la technologie, l'ingénierie, la construction, l'immobilier, les services financiers, la logistique, la distribution, l'hôtellerie et les services professionnels. Notre approche régionale combine connaissance du marché local et sourcing international de talents pour répondre aux besoins de recrutement spécialisés, managériaux et de direction.