Perkhidmatan Pengambilan Pekerja & Headhunting
Pengambilan yang tepat memberi lebih daripada sekadar mengisi kekosongan jawatan. Ia mengukuhkan budaya organisasi anda, membuka peluang pertumbuhan dan membantu mengubah strategi menjadi hasil. Shelby Global menghubungkan organisasi yang berazam tinggi dengan pemimpin, pakar dan profesional berprestasi tinggi di seluruh Vietnam, India dan APAC. Sama ada anda memerlukan eksekutif yang kritikal kepada perniagaan, pakar yang sukar ditemui, atau fleksibiliti untuk menilai bakat semasa berkhidmat, perkhidmatan pengambilan pekerja dan headhunting kami membawa kejelasan, kepantasan dan keyakinan kepada setiap keputusan.
Rakan Strategik untuk Pengambilan Paling Penting Anda
Pengambilan pada peringkat kanan dan pakar khusus memerlukan lebih daripada sekadar iklan jawatan. Ia memerlukan pandangan pasaran, naratif majikan yang meyakinkan serta akses yang dipercayai kepada individu yang mungkin tidak sedang aktif mencari peluang baharu. Shelby Global menggabungkan pengetahuan pasaran tempatan dengan capaian serantau, pemetaan bakat yang disasarkan dan proses penilaian yang teliti. Kami melihat melangkaui pengalaman di atas kertas untuk menilai keupayaan, motivasi, gaya kepimpinan dan keserasian budaya — supaya setiap senarai pendek adalah relevan, kredibel dan dibina untuk kesan jangka panjang.
Bagaimana Kami Membantu Anda Mengambil Pekerja
Carian Eksekutif & CXO
Lantik pemimpin yang mampu menentukan hala tuju, membina keyakinan dan memacu perubahan. Perkhidmatan carian eksekutif kami menyokong pelantikan CEO, CFO, COO, kepimpinan negara serta jawatan C-suite yang lain melalui proses yang sulit dan sangat disasarkan. Kami menilai pertimbangan strategik, impak kepimpinan, pengurusan pihak berkepentingan dan keupayaan menterjemahkan visi menjadi hasil yang boleh diukur.
Headhunting Pakar & Peringkat Kanan
Apabila individu terbaik tidak memohon jawatan tersebut, kami mencarinya. Melalui pemetaan pasaran, pendekatan yang berhemah dan penglibatan langsung dengan calon pasif yang layak, kami mengenal pasti pengurus berprestasi tinggi, pakar teknikal dan profesional khusus merentas fungsi IT dan bukan-IT.
Pengambilan Kekal
Daripada penetapan skop jawatan sehingga penerimaan tawaran, kami menguruskan keseluruhan proses pengambilan dengan teliti dan lancar. Perunding pengambilan kami menyediakan taklimat yang jelas, mencari dan menyaring calon, menyelaraskan temu duga, membantu perbincangan tawaran, serta terus terlibat sepanjang proses onboarding — membolehkan pasukan anda memberi tumpuan sepenuhnya kepada perniagaan.
Contract-to-Hire
Bina keupayaan tanpa mengorbankan fleksibiliti. Contract-to-Hire membolehkan anda melibatkan profesional mahir untuk tempoh permulaan, memberi peluang kepada kedua-dua pihak menilai prestasi, keupayaan teknikal dan keserasian budaya sebelum membuat komitmen jangka panjang. Ia amat bernilai untuk projek, pertumbuhan pesat, kekurangan kemahiran yang mendesak, serta jawatan yang mementingkan prestasi praktikal.
Carian Penasihat Lembaga Pengarah & Kepimpinan
Kukuhkan tadbir urus dan bersedia menghadapi masa depan. Kami membantu pemegang saham, pengasas dan eksekutif kanan mengenal pasti jurang keupayaan lembaga pengarah, menentukan profil kepimpinan yang diperlukan untuk pertumbuhan, serta melantik pengarah bebas, penasihat dan pemimpin kanan yang berwawasan untuk memandu transformasi.
Kelebihan di Sebalik Pengambilan yang Lebih Baik
Capaian Melangkaui Pencari Kerja Aktif
Dapatkan akses kepada profesional berpotensi tinggi yang telah dipetakan dengan teliti, yang tidak kelihatan di papan kerja tetapi terbuka kepada peluang yang tepat.
Kepakaran Tempatan. Perspektif Serantau.
Buat keputusan pengambilan yang bermaklumat dengan pandangan praktikal mengenai ketersediaan bakat, jangkaan pasaran dan dinamik budaya di seluruh Vietnam, India, APAC, Timur Tengah dan Afrika.
Ketepatan, Bukan Kuantiti
Setiap carian bermula dengan pemahaman terperinci tentang jawatan, konteks perniagaan dan profil kejayaan. Kami memberi tumpuan kepada senarai pendek yang teliti, bukan lambakan resume.
Proses Yang Berhemah dan Bertanggungjawab
Bagi pengambilan yang sensitif, pelan penggantian dan penggantian kepimpinan, kami bekerja dengan kerahsiaan sepenuhnya dan sentiasa memaklumkan pihak berkepentingan pada setiap peringkat.
Bakat untuk Sektor Yang Memacu Pertumbuhan
Kami memetakan pasaran — kumpulan bakat yang relevan, organisasi sasaran dan realiti pasaran — dan pengalaman kami merangkumi lebih 25 sektor industri. Tidak kira sektor mana sekalipun, kerja kami sentiasa bermula dengan persoalan yang sama: individu seperti apakah yang akan mencipta nilai berkekalan di sini?
Lihat rekod prestasi kami
India juga merupakan pasaran utama Shelby Global, disokong oleh kehadiran tempatan yang mantap serta akses mendalam kepada salah satu kumpulan bakat profesional terbesar di dunia. Kami telah bekerjasama dengan organisasi merentas sektor teknologi, automotif, kuasa, farmaseutikal, keselamatan siber, logistik, barangan pengguna dan teknologi Sumber Manusia, membolehkan kami menguruskan keperluan pengambilan pakar khusus mahupun kepimpinan.
Vietnam merupakan salah satu pasaran utama Shelby Global serta lokasi pejabat tempatan kami, memberi kami akses langsung kepada rangkaian profesional yang luas dan pemahaman yang mendalam tentang amalan pengambilan tempatan, jangkaan gaji dan tingkah laku calon. Pasukan kami telah menyokong organisasi merentas sektor pembuatan, teknologi, perbankan, logistik, FMCG, automotif, tenaga dan perkhidmatan profesional di seluruh negara.
Shelby Global telah menyokong syarikat di Thailand merentas pengurusan fasiliti, bahan binaan, peruncitan, pembuatan dan operasi perniagaan serantau. Pengalaman kami membolehkan kami menguruskan carian tempatan sambil menyelaraskan secara berkesan dengan pasukan pengambilan serantau dan antarabangsa.
Kerja kami di Malaysia meliputi organisasi merentas teknologi Sumber Manusia, penyumberan luar penggajian (payroll outsourcing), kimia industri, peruncitan dan sektor khusus yang lain. Shelby Global menggabungkan pencarian calon serantau dengan penyaringan tersusun dan penyelarasan temu duga bagi membantu pelanggan mengenal pasti profesional yang sesuai untuk operasi tempatan mahupun persekitaran multinasional.
Shelby Global telah menguruskan projek pengambilan pekerja di Indonesia merentas sektor pembuatan, karpet dan permaidani, tekstil, perniagaan yang berhadapan dengan pengguna, serta fungsi operasi. Kami menyokong pelanggan dengan mengenal pasti calon yang memahami keadaan pasaran tempatan sambil memenuhi piawaian antarabangsa dari segi kualiti, pengeluaran dan kepimpinan, menggabungkan pemetaan bakat tempatan dengan sumber serantau dan antarabangsa.
Pengalaman kami di Filipina merangkumi pembuatan FMCG, penjagaan diri, teknologi penggajian, penyelesaian Sumber Manusia dan pengambilan operasi peringkat kanan. Shelby Global telah menyelaraskan penyaringan calon, temu duga di lokasi dan dalam talian, pengumpulan dokumen serta komunikasi dengan pihak berkepentingan bagi pembuat keputusan tempatan dan serantau.
Di Sri Lanka, Shelby Global telah menyokong organisasi pakaian dan tekstil terkemuka dengan carian khusus dalam bidang pencelupan, kemasan, pengurusan warna, pengeluaran, kualiti dan kepimpinan kanan. Pengalaman ini memberi kami pemahaman yang mendalam tentang keperluan teknikal dan operasi pembuatan pakaian berskala besar.
Shelby Global telah menyokong keperluan tekstil dan pembuatan di Mexico, menjalankan carian untuk profesional dengan kepakaran pengeluaran dan industri yang khusus.
Shelby Global telah menyokong keperluan pengambilan pekerja di Portugal, termasuk penubuhan kilang, kepimpinan pembuatan dan pembangunan pasukan operasi.
Pengalaman Shelby Global di Jordan merangkumi sokongan pengambilan pekerja untuk organisasi pakaian dan pembuatan, meliputi jawatan pengeluaran, operasi teknikal dan pengurusan. Kami mengaplikasikan pemetaan industri yang tertumpu untuk mengenal pasti calon dengan kepakaran operasi yang tepat serta kebolehsuaian budaya.
Shelby Global telah menyokong organisasi pakaian dan pakaian rajutan di Mauritius dengan keperluan pembuatan dan kepimpinan yang khusus. Pendekatan kami menggabungkan penyelidikan bakat serantau dengan sumber antarabangsa bagi menangani cabaran pengambilan teknikal dan operasi yang khusus.
Meliputi Afrika Selatan, Uganda, Botswana, Zambia, Tanzania, Nigeria, Ghana, Rwanda dan Ethiopia — Shelby Global bekerjasama dengan pelanggan merentas pasaran Afrika dengan menggabungkan pemetaan bakat tempatan dan antarabangsa untuk jawatan khusus, pengurusan dan eksekutif. Pengalaman kami merangkumi kejuruteraan kenderaan komersial, pembuatan tekstil dan tekstil rumah, kejuruteraan, infrastruktur, industri pengguna serta kepimpinan perniagaan.
Shelby Global menyokong keperluan pengambilan pekerja di seluruh Emiriah Arab Bersatu, termasuk Dubai dan Abu Dhabi, dengan pengalaman merentas sektor teknologi, kejuruteraan, pembinaan, hartanah, perkhidmatan kewangan, logistik, peruncitan, hospitaliti dan perkhidmatan profesional. Pendekatan serantau kami menggabungkan pengetahuan pasaran tempatan dengan sumber bakat antarabangsa bagi menyokong keperluan pengambilan pakar khusus, pengurusan dan kepimpinan.
Pengambilan Hebat Anda Yang Seterusnya Bermula Dengan Perbualan Yang Tepat.
Beritahu kami apa yang perlu dicapai oleh jawatan tersebut. Kami akan membawa pengetahuan pasaran, disiplin carian dan perhatian peribadi untuk membantu anda menemui individu yang mampu merealisasikannya. Untuk carian eksekutif dan kepimpinan yang sulit, hubungi pasukan kami secara terus.